班子整体功能不是每名干部能力水平的简单叠加，而是通过干部之间优势互补来实现合理搭配、合力增强。围绕实现班子整体功能最大化的目标，优化年龄结构，坚持“老中青结合”梯次配备，用好职务职级并行政策，领导职务人选重点考虑敢冲敢拼、年龄相对较轻的同志；职级晋升人选重点考虑资历较深、年龄相对较大的同志。加大年轻干部选配力度，去年以来，市级机
班子整体功能不是每名干部能力水平的简单叠加，而是通过干部之间优势互补来实现合理搭配、合力增强。围绕实现班子整体功能最大化的目标，优化年龄结构，坚持“老中青结合”梯次配备，用好职务职级并行政策，领导职务人选重点考虑敢冲敢拼、年龄相对较轻的同志；职级晋升人选重点考虑资历较深、年龄相对较大的同志。加大年轻干部选配力度，去年以来，市级机