中央组织部党建研究所副所长、全国党建研究会副秘书长 赵新茹
党的十九届五中全会着眼推动高质量发展这一主题，提出要提高党的建设质量的要求。民营企业要实现高质量发展，同样离不开党建工作的高质量发展。
加强对民营企业党建工作的引导和指导。完善组织部门牵头、相关部门齐抓共管的工作机制，理顺隶属关系，压实业务、行业等主管部门抓党建工作责任。加大对出资人的教育引导，使他们知大局、明方向，听党话、跟党走，主动参与国家重大战略，在服务国家经济发展大局中实现企业发展，承担社会责任。
推进民营企业党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。要贯彻全国组织部长会议精神，把关注“有没有问题”与“强不强问题”结合起来，既要突出重点，推动重点企业党建工作向分支机构、业务板块、项目团队前移，又要强化兜底。
重视党务工作者队伍选拔。要通过组织委派、人才招聘、专业化培养等多种途径，把政治素质强、发展能力强的人选配到民营企业，对他们定期开展培训，提高他们的政治待遇，畅通他们的成长路径，建设一支会管理、善经营的新型党务工作者队伍。
持续创新方式方法，充分发挥民营企业主观能动性。推动党组织根据自身情况和形势发展，与时俱进，求新求变，通过制度设计、服务社会等方式，拓宽党组织发挥作用的途径，通过着力提升民营企业党建工作质量，不断为民营企业发展提供强大动力。