宿迁市沭阳县李恒镇高度重视年轻干部政治能力建设，去年以来，该镇紧紧依托全县推进“三基两好”行动的契机，积极组织实施相关项目，帮助年轻干部成长成才。一年来，全镇先后有4名年轻干部被提拔担任部门负责人，1名30岁以下年轻干部走上副科职领导岗位。
李恒镇年轻干部培养取得的成绩，也成为沭阳县推动年轻干部培养选拔工作的一个缩影。自去年下半年以来，沭阳县大力推进实施“三基两好”行动，以“一年筑基、二年固基、三年强基，引导广大年轻干部争做新思想的好学生、新时代的好干部”为主要内容，围绕政治能力建设主线，突出政治能力锤炼和业务水平提升两个方面，采取理论学习、实践锻炼、岗位培养3项重点举措，通过实施课堂教学、调查研究、集中轮训等“一揽子计划”，多渠道对年轻干部实施培养教育，帮助年轻干部打牢职业生涯的“第一根桩”。
自该项行动实施以来，全县年轻干部培养工作呈现良好局面，优秀年轻干部争相涌现，“三基两好”行动也成为组织上了解年轻干部表现的重要抓手。全县先后有24名35岁以下年轻干部走上乡科级领导岗位，全县乡镇党委班子中35岁以下年轻干部占比达到28.76%，有力地改善了县乡基层干部队伍的年龄结构。 姜波 周福超