本报讯（记者 黄红芳）记者近日从省人力资源服务行业协会获悉，由该协会牵头组织的企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定全省首次统一考试顺利结束。全省共设13个考区14个考点335个考场，共9703人报名参加考试。
企业人力资源管理师、劳动关系协调员是人力资源从业者的骨干力量，是人力资源专业高层次人才、高技能人才队伍的重要组成部分。这两项水平评价类职业资格，去年9月退出国家职业资格目录，江苏的职业等级认定工作交由省人力资源服务行业协会承担。为确保平稳过渡，省人社厅指导帮助协会做好题库建设统一开发、培训教材统一编写、考试考务统一组织、认定证书统一发放、管理办法统一制定等“五统一”工作。
按照最新政策，取得一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，本科及以上学历取得证书满2年，大专学历取得证书满7年；取得二级的专业技术人才，从事人力资源专业，本科及以上学历取得证书满7年，大专学历取得证书满12年，可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可申报评审高级人力资源管理师。