本报讯（韩雷）日前，常熟市辛庄镇洞港泾村举行村民议事会，在村党委书记巫优提议下，经过充分讨论，为高家坝宅基选出一支负责宣传发动、环境卫生、公益事业、综合治理的“宅基管家”队伍。
今年以来，辛庄镇在4个村4个宅基试点推行乡村“宅基管家”机制，推动私人区域自我维护、公共区域轮值维护，凝聚自家环境我负责、宅基环境我有责的思想共识，完善村民自我管理机制。
“宅基管家”邀请年龄适中、热心村务、群众认可并有一技之长的优秀村民参与，由镇村干部或乡贤担任指导员，“管家长”一般由村民组长或有威望的乡村贤达担任，各类管家从群众公认、组长认可、自愿服务的村民中产生。通过一人多岗、一岗多人，形成联动互助的管理服务体系。
张全根是张家桥村马家坝人，退休后享受着幸福晚年。当村里希望他担任马家坝宅基“管家长”时，他一口答应。在张全根的带领下，马家坝建立了包括指导员、保洁、河道、设施、绿化、安全、文化等在内的10人管家队伍。许多农户主动参与进来，在保洁、河道、绿化等方面开展村民轮值活动。老管家带大管家、大管家带小管家，村庄自治的氛围越来越浓。“现在村民看见我们都亲切称呼我们是管家公、管家婆。”张全根说。
“我们景家巷，宅基虽小，户数虽少，但管家干的事情可不少！”说起宅基管家，金荡村书记王志涵连连点头。小到巷道的路面保洁，大到游园设施的维修维护，都有管家忙碌的身影。金荡村还积极建立完善“宅基管家”运行机制，定期召开管理协商会，确定“宅基管家民生实事”清单，制定科学合理的精神鼓励和经费保障机制，适当给予管家们合理的劳务报酬和误工补贴。据测算，通过村民自治，金荡村景家巷宅基每年在长效管理方面的村级投入可以减少近三分之一。
接下来，辛庄镇将在试点的基础上，出台专门指导意见，分阶段分批次全域推行，制定标志标识标牌，建立宅基微信群、户档案和管理台账，建立与“星级文明户”评选的融合联动机制，并拿出专项资金作为“金牌管家”创建和“宅基民生实事清单”的扶持经费，实行长效激励机制，用于宅基上的微实事、微心愿、微活动、微宣传等，提升群众自我管理和自我服务能力，共同绘就美丽乡村“辛”画卷。