近日，连云港市人力资源开发有限公司党支部，贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，总结分析2020年以来人力资源服务情况，结合党史教育动员会充分发挥党建引领作用，锤炼“国企担当”对标对表争创一流党支部。
助企复工走前列。战疫情、稳就业两手抓，助发展、惠民生两促进，积极推进企业复工复产复业，开展以工代训500余人次。不仅公司自己做，还帮助指导不熟悉政策的企业去熟悉人社政策，起到稳就业、促民生的作用。
优化服务勇创新。公司在巩固劳务派遣业务的同时，拓宽技能培训业务，增加培训工种范围，春节期间稳岗留工送培训突破1000人次，走进新南街道和灌云岗东村为失业群体做公益性授课，并开展免费职业技能培训。新南社区有50人次失业人员参与技能培训，灌云岗东村建档立卡低收入农户30人次参与技能培训；与有关业务单位进行对接，建立人员信息库7314人，帮扶高校毕业生、失业群体就业。介绍59名大学生成功就业，介绍43名失业人员成功就业。开展免费技能培训400余人。以培训促就业，加快推进职业技能提升行动。摸清企业需求，激发培训主体积极性，提升培训质量水平。
规范管理出实招。积极开展“党组织关爱党员、党员服务员工”等关爱派遣员工党员生活活动，推动公司与业务单位深度融合、共同提升。通过“党建带四轮”，打造“蓝海人才，惠民先锋”的党建品牌，擦亮人资服务的金字招牌。孙建国 高珺