今年以来，淮安市洪泽区工信局党委在区纪委监委派驻第五纪检组的监督指导下，立足部门实际，主动适应把握全面从严治党新常态，多措并举狠抓党风廉政主体责任落实，为推动全区工业经济高质量发展提供坚强政治纪律保障。
完善制度清单促责任分解落实。召开党风廉政建设工作会议，统筹谋划全年党风廉政工作，以签字背书及递交《党风廉政责任书》形式明晰党委班子成员和科室负责人“一岗双责”责任。根据区委派发“季度工单”文件精神，制定完善领导班子、主要负责人和班子成员“季度工单”并扎实推进，并在每季度末督促提醒任务完成进度情况，确保履责纪实留痕。坚持每季度开展党风廉政建设专题研究会议制度，对阶段性重点工作进行部署安排，督促党委班子成员认真履行“一岗双责”责任，种好“责任田”，抓好分管领域和科室党风廉政工作。
严格执纪监督促作风持续提升。以“四种形态”为依据，严格执纪监督，持续推动机关作风优化提升。围绕服务全区工业重点工作、机关作风建设、信访线索处理等开展执纪督查，同时制定机关作风建设督查方案，对机关作风建设督查定期及时通报。深入贯彻中央八项规定精神，及时传达违反中央八项规定精神典型案例，认真执行公务接待相关纪律规定，规范公务接待审批报销流程，杜绝违规吃喝和公款购酒问题。强化节日廉政监督，及时发送廉洁过节提醒短信，开展节前节后集体提醒谈话，加强节日期间廉洁作风纪律和值班检查督查，做到“过节不失节”。同时，组织督查推进党员干部走进基层，督促帮助困难群众解决实际问题，顺利完成全年入户走访和信息录入工作。
开展专项整治促权力规范运行。在机关固定党日活动和科室每月学习例会上认真学习“不担当不作为不落实”和“中梗阻”整治相关精神，加大廉政风险动态排查防控和重点岗位轮岗力度。组织专人对机关差旅费、公务用车进行专项梳理，对不合理不合规的一律纠正处理。进一步加大对重点工作完成、机关考勤等督查力度，认真贯彻落实“中梗阻”整治要求，形成长效机制。按照实效认真检查省委巡察反馈中涉及该局意见和区委巡查组反馈意见，确保条条整改到位，尤其加强服务经济发展、企业培育作风效率和留守企业资产管理检查，坚决整治“慵懒散”和推诿扯皮，深化群众身边不正之风和腐败问题整治。开展“第一种形态”提醒谈话，对违规违纪行为视情节轻重开展提醒谈话或通报批评处理；对各类需要立案处理的问题，配合派驻纪检组按照相关规定处置。
王业 楚恩满