又到一年秋招季

准毕业生如何巧揾工

测试准备:笔试看积累,面试注意仪容

20201106期来自:羊城晚报

羊城晚报记者 孙唯

又到一年秋招季,准毕业生们开始忙着找工作。近日,广东省2021届高校毕业生系列供需见面活动也正如火如荼地进行。在日趋激烈的求职竞争中,准毕业生该如何发挥自己的优势脱颖而出?记者采访了相关企业和2020年秋季刚刚入职的毕业生。

在实际找工作的过程中,不少同学都会对笔试、面试感到“发怵”。不是在笔试阶段紧张“挂科”,就是在面试阶段发挥失常,导致错失心仪的工作机会。那么,在测试阶段,用人单位最看重什么?

目前大多数用人单位都会有笔试和面试两个阶段。笔试一般分为线上笔试或者线下笔试。而线下笔试又基本以闭卷考试为主。杜先生表示,笔试主要考察应届生的专业素养以及综合素质,所以建议应届毕业生提前练好基本功,对自己所学专业内容要做到心中有数,这样才不致临时抱佛脚。

参加笔试的考生还应对求职单位有一定的了解。“准备笔试的阶段更多是一个复习行业知识、练习相关专业题库的过程。”田小姐说。此外,沈小姐提醒,如果时间允许,考生还可以练习一些行测的题集,多参加各种企业的笔试当作模拟考试,总结经验,然后到心仪的单位考试时,就会有更多的积累和把握。

面试方面,大多公司一般都会准备几轮。而在各种面试中,无领导小组讨论无疑是难点。对此,焦小姐表示,无领导小组面试最重要的是要敢开口、有自信,练习时,无需多理会自己讲的有没有道理,有没有逻辑,先锻炼自己多说肯说,不要害羞、怯场。在突破心理关口后,再根据答题结构和逻辑调整自己的答题思维,“注意无领导讨论的规则礼仪,谨记要做面试者中最亮眼、最突出的一个。”焦小姐分享道。

在面试中,第一轮面试是最重要的。田小姐表示,面试环节是考验求职者的综合能力。求职者首先应保持整洁端庄的仪容仪表,同时应对公司和应聘岗位有基本了解,最起码的要求是做过简单的公司背景搜索或行业资料收集;此外,求职者还应该有比较清晰的职业规划和企业认同。面试时,公司HR会从求职者的个人气质、稳定程度、人岗适配度等全方位评价求职者。

此外,面试时尽量带上自己的作品。周小姐面试的是媒体单位,她带了很多实习作品。“这样自己也会更有底气一些。”在自我介绍时,可以主动递上自己的作品,如果不方便用文字呈现的作品,如图片或音视频,可以生成二维码,打印下来供考官扫码观看。

沈小姐提醒,求职者还要多了解劳动法,清楚自己毕业时三方协议的作用。签offer或者选择实习转正时,看清合同条款,多看看往届毕业生签合同时的法律雷区。

每年秋招季,准毕业生都有备而来 图/视觉中国

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