长春市将启动失业保险援企稳岗“护航行动”——

将民企纳入失业保险稳岗补贴范围

20181210期来自:新文化报

12月9日,新文化报·ZAK-ER吉林记者从长春市“失业保险业务培训”暨“失业保险政策进民企”活动获悉,长春市将启动失业保险援企稳岗“护航行动”,首次将民营企业纳入失业保险稳岗补贴范围。

据悉,此次培训对长春市实施“稳岗补贴进民企”相关政策进行了深入解读。今后,长春市民营企业可享受与集体性质企业相同的稳岗补贴政策。对于符合产业发展方向、参保缴费的企业,将按其职工上年度实缴失业保险总额50%的比例给予稳岗补贴;不欠费的去产能企业,将按上年度应缴失业保险费总额60%的比例给予稳岗补贴;欠费的去产能企业及政府重点支持企业,如享受稳岗补贴年度不欠费,其他年度欠费,经与失业保险征缴机构签订延期缴费协议后,可按上年度应缴失业保险费总额50%的比例给予稳岗补贴。对不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”,不予发放稳岗补贴。

记者了解到,申请稳岗补贴的民营企业应具备以下条件:依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度裁员比例低于4.5%;财务制度健全,管理规范。符合条件的企业可于每年3月向市人社局进行申报,同一用人单位每年只能申请一次稳岗补贴。

发放稳岗补贴是长春市“援企稳岗”的一项优惠政策。据悉,稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出,其中职工生活补助、缴纳社会保险费两项支出不得低于稳岗补贴额度的90%。

“实施这一政策目的是为企业进一步减轻负担,助力企业脱困发展、减少失业、稳定就业。”长春市人社局就业促进与失业保险处副调研员孙延廷说。

此外,长春市还将实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。对取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴。“紧缺急需职业(工种)”补贴标准将相应上浮30%。

符合以下条件的企业职工,可以申领技能提升补贴:依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,取得证书的12个月内申请补贴。

新文化报·ZAKER吉林记者 李德庆

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